الأربعاء، ١٧ مايو ٢٠٢٣ – ٦:١٦ م
دبي 17 مايو / وام / وقعت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، المؤسسة البحثية المتخصصة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة على مستوى الوطن العربي، ودائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، مذكرة تفاهم، تهدف إلى تعزيز آفاق التعاون المشترك، ووضع إطار عمل للتعاون في تحقيق أعلى مستويات التنسيق لتنفيذ مجالس المعرفة وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل التخصصية والتطوير المهني للكوادر العاملة في المجالات التي يتفق عليها الطرفان.
وقع مذكرة التفاهم كل من سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وسعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي-مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، وذلك في مقر الكلية وبحضور عدد من المسؤولين والمدراء من كلا الجانبين.
ويسعى الجانبان من خلال مذكرة التفاهم إلى عقد لقاءات دورية بين ممثلي الطرفين للتخطيط لمجالات التعاون والأنشطة المشتركة وتحديد آليات تنفيذها وأوجه الاستفادة منها، ونقل المعرفة في التجربة الحكومية الإماراتية وإعادة إنتاج وتبادل المعرفة بين الطرفين، وتوفير مجموعة من أفضل الخبراء والمستشارين والمختصين من الكوادر الوطنية والإقليمية والعالمية لتقديم جلسات مجلس المعرفة، بما يتيح نقل أفضل الممارسات والتجارب الحكومية المحلية من خلالها.
وتبحث مذكرة التفاهم أيضاً مجالات التعاون لتعزيز وإثراء المحتوى العلمي لتطبيقات الإدارة الحكومية من خلال توثيق التجارب وأفضل الممارسات في العمل الحكومي من خلال مبادرة مجلس المعرفة التي يتم تقديمها.
وقال سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: ستتيح لنا هذه الشراكة بحث مجالات التعاون لتعزيز وإثراء المحتوى العلمي لتطبيقات الإدارة الحكومية وتطوير وتمكين الكوادر البشرية العاملة في الدائرة وصقل مهاراتهم وقدراتهم من خلال توفير البرامج والدورات التدريبية اللازمة وأفضل الخبراء والمستشارين في هذا المجال بما يمكنهم من أداء دورهم والمساهمة في دفع جهود التنمية المستدامة والتنويع الاقتصادي للدولة.
وأكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية أهمية المذكرة في تحقيق غايات الحكومة وذلك في إطار خطط الدائرة الاستراتيجية بتعزيز الاستثمار في تطوير رأس المال البشري كأهم توجه استراتيجي، وتنمية كفاءات الموارد البشرية، وتدريب وتأهيل الكوادر البشرية المواطنة من مختلف الفئات الوظيفية في الجهات الحكومية.
مصطفى بدر الدين/ سالمة الشامسي
