قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، إن المعاش التقاعدي في المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023، بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، الذي تنطبق أحكامه على المشتركين الجدد لأول مرة من تاريخ 31 أكتوبر 2023، يحسب بواقع 2.67% من راتب حساب المعاش عن كل سنة، من مدد الاشتراك، التي تبلغ 30 سنة، وتزداد هذه النسبة بواقع 4% عن كل سنة تزيد على هذه المدة حتى 35 سنة خدمة.
وأوضحت الهيئة ضمن حملتها التوعوية، «اعرف قانونك»، التي أطلقت مطلع العام الجاري، للتوعية بقانون المعاشات رقم 57 لسنة 2023، إن احتساب المعاش التقاعدي، يتطلب الإلمام بخطوات مهمة تمثل في مجملها سلسلة لعملية احتساب المعاش التقاعدي.
ويتوقف على راتب حساب الاشتراك الكثير من أحكام قوانين المعاشات، فهو الأساس الذي تُحسب عليه الاشتراكات، وتسدد بناء عليه المستحقات التأمينية، فضلاً عن أنه يحدد قيمة الاستقطاعات الشهرية للعاملين في القطاعات المختلفة، وهو مدخل مهم للمعرفة والوعي التأميني بشكل عام.
ولتحديد راتب حساب اشتراك المؤمن عليه، الذي يمثل أولى العمليات نحو احتساب المعاش التقاعدي، فإنه يتكون للعاملين في القطاع الحكومي من راتب المُؤمَّن عليه الأساسي الشهري، تُضاف إليه علاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وبدل السكن، بحيث لا يتجاوز هذا الراتب 100 ألف درهم كحد أقصى.
أما راتب حساب الاشتراك للعاملين في القطاع الخاص فهو عبارة عن الأجر، الذي يُحدده عقد العمل، على ألّا يقل راتب حساب الاشتراك عن 3000 درهم وألّا يزيد على 70 ألف درهم كحد أقصى.
وبالنسبة للمؤمن عليهم الذين يعملون لدى أي من البعثات الإقليمية والدولية والبعثات السياسية الأجنبية العاملة في الدولة، فهو يتكون من الراتب الأساسي للمُؤمَّن عليه، المحدد بعقد العمل، تُضاف إليه المزايا والعلاوات أو البدلات التي تُمنح مقابل العمل الذي يتقاضاه نظير عمله، وذلك وفقاً لراتب حساب الاشتراك المقرر للقطاع الخاص.
وبعد تحديد راتب حساب الاشتراك، يتم تحديد متوسط راتب حساب الاشتراك، وهو يحسب لكل من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص أو العاملين في البعثات الدبلوماسية والسياسية، على آخر ست سنوات من مدة الاشتراك، أو مدة الاشتراك بأكملها إن قلت عن ذلك.
وتتلخص العملية الحسابية للوصول إلى هذا المتوسط، في ضرب راتب حساب اشتراك كل سنة من سنوات الخدمة الست الأخيرة، أو المدة إن قلت عن ذلك، في 12 شهراً، ويتم بعدها جمع هذه المبالغ، وقسمتها على 72 شهراً أو المدة الفعلية، ويُسمى ناتج هذه العملية براتب حساب المعاش، مع ملاحظة أن هذه المعادلة قد تتغيّر في حال قلت مدة الخدمة عن ذلك.
وبعد الوصول إلى تحديد راتب حساب المعاش، يتم النظر في عدد سنوات الخدمة التي قضاها المؤمن عليه، مع النسبة التي يستحقها بناء على عدد السنوات التي قضاها في الخدمة.