عجمان في الأول من مايو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، اليوم، ورشة تعريفية للمنشآت الخاصة في إمارة عجمان عبر برنامج الاتصال المرئي بهدف تفعيل الشراكة الداعمة مع القطاع الخاص، وتسليط الضوء على المزايا التحفيزية التي يوفرها برنامج “نافس”، وقرار مجلس الوزراء في شأن رفع نسبة التوطين، والمساهمة في رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال السنوات الخمس القادمة.
يأتي تنظيم الورشة في إطار تعزيز الوعي لدى أصحاب المنشآت الخاصة وممثليهم بالأحكام والاشتراطات والمزايا التي يوفرها برنامج “نافس” وكيفية الاستفادة منها، وتوعية المنشآت بحيثيات قرار التوطين والقرارات الوزارية والإجراءات القانونية وحزمة الامتيازات التحفيزية التي يوفرها “نافس” بما يسهم في تمكينهم من تحقيق مستهدفات التوطين.
حضر الورشة أصحاب المنشآت الخاصة للتعرف على قرار مجلس الوزراء الخاص برفع نسبة التوطين في القطاع والتعريف بمبادرات برنامج نافس، وشرح دور القطاع الخاص في تقديم الدعم من خلال مبادرات توفير فرص العمل للباحثين عن العمل وتقديم التدريب المهني والشهادات التخصصية المهنية عبر منصة نافس، بالإضافة إلى تقديم خدمات الإرشاد والتوجيه المهني.
مصطفى بدر الدين/ سعد المهري
