نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص 1447 المعلن عنها من قبل وزارة الخدمة المدنية، حيث هناك كثير من الموظفين في القطاعات الخاصة الذين لا يعرفون تفاصيل نظام الإجازات الجديد للقطاعات الخاصة في المملكة العربية السعودية، والذي يجعلهم يبحثون عن تفاصيل هذا النظام، لذا سوف نبين لكم اليوم عبر مقالنا هذا معلومات حول نظام الإجازات الجديد للقطاع الخاص 1447.
نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص 1447
يعتبر نظام الإجازات الجديد من اللوائح التنظيمية المهمة، والتي تتعلق بتنظيم القطاعات العامة والخاصة في المملكة العربية السعودية، وقد صدرت هذه اللائحة بقرار من وزارة الخدمة المدنية في شهر صفر 1426 هجرياً، والتي ضمت جميع أنواع الإجازات الرسمية التي يتحصل عليها الموظفون العاملون في القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية، وقد شمل نظام الإجازات تفصيل أحكام كل من الإجازات الرسمية التالية:[1]
- الإجازة العادية ومددها.
- إضافة الإجازات العادية إلى بعضها.
- الإجازة العادية للعاملين في الوظائف التعليمية.
- إجازة اليوم الوطني للمملكة.
- التعويض عن الإجازات العادية عند انتهاء خدمة الموظف.
- يتم احتساب مدة السجن الذي لا يستوجب الفصل من الإجازة العادية.
- إجازة عيد الفطر.
- إجازة عيد الأضحى.
- المدد التي لا يتم احتسابها ضمن الإجازة العادية.
- أحكام الإجازة الاضطرارية.
- أحكام الإجازة المرضية.
- الإجازات الاستثنائية.
- إجازات الوضع.
- اجازات الرياضيين.
- إجازات الأدباء.
- أحكام الدوام في العطل الرسمية.
- حسم أيام الغياب من رصيد إجازات الموظف.
هذه هي كافة المعلومات بخصوص نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص 1447 المعلن عنه من وزارة الموارد والتنمية البشرية السعودية.