ما هي البرامج التدريبية في معهد الإدارة العامة 1447 حيث يُعد مَعهد الإِدارة العامَة في المملكة العربية السعودية من الهيئات التعليمية المتخصصة التي تلعب دوراً حيوياً في تطوير وتحسين مستوى الكفاءة والمهارات الإدارية للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، ومن خلال موقع محتويات سيُتَعَرَّف على قائمة البَرامِج التدريبية في مَعهد الإِدارة العامَة.
البرامج التدريبية في معهد الإدارة العامة
تُقسم البرامِج التَدريبية في مَعهد الإدارة العامة إلى ثلاث فئات رئيسية، دورات منصة إثرائي، برامج قصيرة، وبرامج موجهة، وتتمثل تلك البرامج في التالي:[1]
دورات منصة إثرائي
تُقدم المنصة إمكانية التسجيل في برنامج كل 3 شهور، ويُسمح للعاملين في القطاع الخاص بالتسجيل في البرنامج أسبوعياً، من بين الدورات المهمة التي تُقدمها المنصة:
- إعادة هندسة العمليات الإدارية: تطوير وتحسين العمليات الإدارية لزيادة الكفاءة والفاعلية.
- كتابة محتوى المواقع الإلكترونية للجهات الحكومية: تعلم كيفية صياغة محتوى جذاب وفعّال للمواقع الإلكترونية.
- تنظيم المعلومات في البيئة الرقمية: فهم أفضل لكيفية تنظيم وإدارة المعلومات في عصر التكنولوجيا.
- إدارة إجراءات العمل: تطوير مهارات إدارة العمليات والإجراءات اليومية.
- التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي: استخدام وسائل التواصل لتعزيز المنتجات والخدمات.
- المهارات الأساسية في التخطيط: تطوير مهارات التخطيط الفعّال لتحقيق الأهداف المستقبلية.
- المسؤولية الإدارية: تعزيز مفهوم المسؤولية في بيئة العمل.
شاهد أيضا: الإدارة العامة للتعليم بالرياض
البرامج التدريبية القصيرة
تتميز هذه البرامج بمدتها القصيرة، حيث تتراوح بين يومين إلى 10 أيام، من بين الدورات التي تُقدم ضمن هذه البرامج:
- التنسيق الإداري: تعزيز مهارات التنظيم والتنسيق في البيئة الإدارية.
- أساسيات إدارة المخاطر: تعريف المشاركين بأساسيات إدارة المخاطر وتقنيات التعامل معها.
- القيادة الإدارية: تطوير مهارات القيادة وفهم دور القائد في البيئة الإدارية.
- مهارات بناء فرق العمل: تعزيز فهم المشاركين لكيفية بناء فرق العمل الفعّالة.
- إدارة التغيير التنظيمي: التعرف على استراتيجيات إدارة التغيير في البيئة المؤسسية.
- إدارة الجودة الشاملة: تعزيز الفهم الشامل لأسس ومبادئ إدارة الجودة.
- إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية: فهم كيفية إعداد هياكل التنظيم والأدلة الإدارية.
- تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية: تحسين القدرة على تطوير إجراءات ونماذج فعّالة.
- إعادة هندسة العمليات الإدارية: تحليل وتحسين العمليات الإدارية لزيادة الكفاءة.
- الإشراف الإداري: تعزيز مهارات الإشراف والمراقبة في البيئة الإدارية.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات: تطوير القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بفعالية.
- الإبداع والابتكار المؤسسي: تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار في المؤسسات.
شاهد أيضا: تسجيل وتحديث بيانات متدرب معهد الإدارة العامة
البرامج التدريبية الموجهة
تتميز البرامج التدريبية الموجهة بمدة تدريبية تتراوح بين أسبوعين إلى 4 أسابيع، تشمل هذه البرامج:
- مبادئ التحليل الاقتصادي: تعزيز فهم المشاركين للمبادئ الأساسية للتحليل الاقتصادي وتطبيقها في البيئة المالية.
- فحص الاحتيال المالي: تدريب على تقنيات فحص واكتشاف الاحتيال المالي في العمليات المالية.
- ضريبة القيمة المضافة: فهم نظام ضريبة القيمة المضافة وتطبيقاتها في السياق المالي.
- مهارات الإدارة الإعلامية: تطوير مهارات الإدارة في مجال الإعلام والاتصال السليم.
- إدارة المحتوى الرقمي: فهم كيفية إدارة وتنظيم المحتوى الرقمي بشكل فعّال.
- تهيئة الموظف الجديد: تأهيل الموظفين الجدد للبيئة العملية ومتطلبات الوظيفة.
- التخطيط المالي: تطوير مهارات التخطيط والإدارة المالية الفعّالة.
مقالات مقترحة
نرشح لكم قراءة المقالات التالية:
وفي ختام المقال يكون قد تم التعرف على قائمة البَرامج التَدريبية فِي مَعهد الإدَارة العَامة 1447 بالإضافة للتعرف على تفاصيل هذه البرامج.