أعلن مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، التابع للمكتب التنفيذي لصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، عن انطلاق دفعة سنة 2025 – 2026 من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة.
ويستهدف البرنامج إعداد قيادات إماراتية قادرة على إدارة المشاريع الاستراتيجية والتحولية، ومواكبة التغيرات العالمية المتسارعة في مختلف القطاعات الحيوية.
ويستمر البرنامج على مدار تسعة أشهر بمشاركة 30 منتسباً يمثلون 15 قطاعاً حيوياً من المؤسسات الحكومية والخاصة وشبه الحكومية ورواد الأعمال، حيث يخضعون لتدريب عملي بالتعاون مع 14 مؤسسة دولية رائدة، كما يستفيد المشاركون من خبرات 80 خبيراً عالمياً و20 قائداً إماراتياً، بما يرسخ مكانة البرنامج كمنصة متكاملة لتأهيل الكفاءات وصقل القدرات القيادية.
وقد جرى اختيار المنتسبين للبرنامج بناءً على معايير دقيقة تعكس أهمية البرنامج في تطوير الكفاءات الوطنية ليكونوا قادة المستقبل، ويسهموا إسهاماً فعالاً في دعم الخطط التنموية والتطويرية في دبي، وتحقيق الغايات الاستراتيجية في القطاعات كافة.
وسيخضع المنتسبون لبرنامج تدريبي مبني على المنظومة القيادية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتجاربه القيادية الفريدة في تمكين المواطنين وتفعيل دورهم في إحداث تأثير إيجابي ومستدام، وذلك بالتعاون مع نخبة من الجامعات والمراكز العالمية الرائدة.
وأكد رئيس المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مركز محمد بن راشد لإعداد القادة محمد عبدالله القرقاوي، أن برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة يشكّل منصة رائدة لتأهيل القيادات الوطنية وتمكينهم من الاضطلاع بدور فاعل في قيادة مسيرة التنمية والتحولات المستقبلية، بما ينسجم مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في إعداد جيل من القادة القادرين على استشراف المستقبل وصناعة حلول مبتكرة تعزز تنافسية دولة الإمارات.
وقال: «يوفر هذا البرنامج تجربة تدريبية متكاملة تجمع بين المسارات النظرية والتطبيقية في علوم القيادة، كما يتيح للمنتسبين فرصاً لاكتساب مهارات وخبرات متقدمة عبر رحلات دولية، وجلسات مباشرة مع صناع القرار، إضافة إلى التوجيه والإشراف المستمر من قادة إماراتيين وخبراء عالميين، بما يعزز جاهزيتهم لإحداث تأثير إيجابي ومستدام في مختلف القطاعات الحيوية».
وأضاف: «يواصل مركز محمد بن راشد لإعداد القادة تعزيز مكانته كوجهة عالمية رائدة في تطوير القيادات من خلال برامج تعليمية وتدريبية متقدمة تستند إلى أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في تأهيل كفاءات وطنية قيادية قادرة على استباق المتغيرات العالمية وتقديم مبادرات مستدامة لمواجهة التحديات المستقبلية».
ويتضمن البرنامج تنظيم رحلتين دوليتين للمنتسبين إلى اليابان والمملكة المتحدة للاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في علوم القيادة، وتعزيز مهاراتهم والتفاعل مع خبراء وقادة عالميين، إضافة إلى تبادل المعرفة والخبرات وتطوير مهارات التواصل الفعال مع أشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة، كما توفر الرحلتان للقادة فرصة الاطلاع على نماذج قيادية ناجحة وتطبيق أساليبها ونهجها في أعمالهم.
وتتضمن تجربة برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة تنظيم جلسات قيادية للمنتسبين مع صناع القرار، بهدف الاستفادة من تجاربهم العملية، واكتساب معارف وخبرات تسهم في تعزيز القدرات القيادية للمشاركين.
ويحظى كل منتسب بمرافقة موجه تنفيذي ذي خبرة واسعة، يقدم له الدعم والإرشاد لتطوير مهاراته القيادية، ويعمل معه على وضع استراتيجيات فعالة لتحقيق أهدافه المهنية والشخصية، وتعزيز الثقة بقدراته وصقل مهاراته في إدارة الفرق والمشاريع الكبرى.
ويقدم المنتسبون للبرنامج تطبيقاً عملياً حول ستة مشاريع تحولية تخدم خطط دولة الإمارات ودبي، حيث تشمل هذه المشاريع قطاعات التعليم، والصحة، والبنية التحتية والمدن، والبيئة والاستدامة، والسياحة والضيافة، والاقتصاد المتنوع والابتكار.
ويعمل البرنامج على تطوير ثماني قدرات قيادية رئيسة، تشمل الاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، والالتزام، وخلق القيمة، والتنوع والمشاركة، والاهتمام بالإنسان أولاً، وتنمية المرونة وشغف المعرفة، وهي الركائز الرئيسة التي تقوم عليها منظومة محمد بن راشد للقيادة.
وسيتم تخريج المنتسبين لبرنامج محمد بن راشد لإعداد القادة خلال فعاليات «ملتقى محمد بن راشد للقادة 2026».