رواتب مستشفى الحرس الوطني 1447 للأطباء والإداريين بالمستشفى تم تعديلها بعد التعديلات التي أجرتها الحكومة في المملكة العربية السعودية في العديد من القطاعات من أجل توفير حياة كريمة للعاملين داخل المملكة، ويعد مستشفى الحرس الوطني من المستشفيات الشهيرة والتي يريد عدد كبير من الأطباء والإداريين العمل بها، لذا سنتعرف على رواتب العاملين بالمستشفى وطريقة التقديم على الوظائف الشاغرة بها.
رواتب مستشفى الحرس الوطني 1447
إن رواتب العاملين في مستشفى الحرس الوطني من الأمور التي تهم الأشخاص المقبلين على العمل في المستشفى والالتحاق ببعض الوظائف الموجودة بها، وتختلف تلك الرواتب حسب الوظيفة وأداء كل شخص، فتكون الرواتب كالتالي: [1]
رواتب الأطباء مستشفى الحرس الوطني
جاءت رواتب الأطباء العاملين بالمستشفى كالتالي:
- الراتب الأساسي 15640 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للطبيب 495 ريال سعودي.
- بدل السكن بقيمة 400 ريال سعودي شهريًا للأفراد الذين ليس لديهم سكن بالقرب من المستشفى.
- بدل التنقل 700 ريال سعودي شهريًا.
- يتم خصم 1407 ريال سعودي قيمة التأمينات الاجتماعية.
- إجمالي الراتب 18943 ريال سعودي شهريًا.
رواتب الإداريين في مستشفى الحرس الوطني
يتم احتساب الرواتب الخاصة بالعاملين في القطاع الإداري في المستشفى كالتالي:
- راتب المدير التنفيذي في أي قسم بالمستشفى يكون 99 ألف ريال سعودي تقريبًا.
- متوسط الرواتب للعمال الإداريين هو 60 ألف ريال سعودي حسب الوظيفة التي يتقلدها العامل.
كما يجب الوضع في الاعتبار عدد من الأمور المختلفة التي يتم على أساسها تحديد الراتب، ومن بين تلك الأمور هي جنسية الموظف إن كان سعودي أو أجنبي ومهام الوظيفة التي يقوم بها الفرد.
شاهد أيضًا: تحديث بيانات مستشفى الحرس الوطني بالخطوات
مميزات العمل في مستشفى الحرس الوطني
يتميز مستشفى الحرس الوطني بتوفير برامج مميزة في مكافأة العاملين بالمستشفى لتشجعيهم على العمل المتواصل والدؤوب، فجاءت مميزات العمل في المستشفى كالتالي:
- الحصول على بدل عن السكن والتنقل بشكل شهري.
- الحصول على إجازات متواصلة مثل إجازة نصف العام التي تصل إلى 10 أيام متتالية مدفوعة الأجر، وتعد هذه الإجازة من المزايا النصف سنوية.
- مكافآت نهاية الخدمة التي يتم صرفها للموظف بعد الانتهاء من خدته ويتم احتسابها على أساس المرتب الشهري وعدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة.
- الحصول على مكافآت تجديد العقد بعد الثلاثة سنوات، وتقدر تلك المكافآة بقيمة 15 يوم عمل من الراتب الأساسي.
- العلاوات السنوية والتي تصل إلى أكثر من 6% من الراتب الأساسي للموظف.
- الحصول على خدمة التأمينات الاجتماعية من خلال خصم جزء من الراتب شهريًا.
التوظيف في مستشفى الحرس الوطني
يمكن الحصول على وظيفة في مستشفى الحرس الوطني بسهولة من خلال التقديم على نظام التوظيف بالمستشفى لمعرفة كافة الشروط والوثائق اللازمة للتقديم على تلك الوظائف ومدى تأهله لشغلها، وإن وجدت الشروط اللازمة فينتقل الشخص إلى مرحلة طلب التوظيف إلكترونيًا، وللدخول إلى موقع التوظيف بالمستشفى مباشرة “من هنا“. [1]
وإلى هنا نكون قد تعرفنا على رواتب مستشفى الحرس الوطني 1447 بالتفصيل، كما تعرفنا على المميزات التي يحصل عليها الموظفين في المستشفى والرابط المباشر للتقديم على وظائف الحرس الوطني المتنوعة.